事业单位管理岗位说明书,[求]事业单位岗位设置中岗位说明书样本!

事业单位管理岗位说明书

1、事业单位管理岗位说明书

附件4XX县XXX局管理岗位说明书单位名称:XX县XXX局编写日期:2012年4月25日岗位名称|局 长|工作部门|局长办公室|岗位代码|GL08001|岗位类别|管理|岗位等级|八级|岗位|职责|任务|

1、负责主持本局全面工作,认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关XXX建设、养护、管理的方针、政策和指示精神;|

2、制定XXX发展规划,制定XXX年度养护、管理计划;|

3、组织筹集XXX养护管理资金,指导XXX改造,加强XXX的养护和管理,提高XXX路况等级和通畅能力;|

4、负责XXX桥梁、安保、大中修、水毁恢复、路网结构完善工程等工作;|

5、负责财经审批,遵守财经纪律,从严控制经费支出,搞好本局增收节支工作。|

6、负责局内设机构的设置、岗位职责分工、人员任免等;负责职工的思想政治工作、法制教育和年终评比考核;|

7、负责统筹全局安全生产工作;|

8、及时完成上级领导交办的其他工作。|岗位|工作|标准|

1、严格遵守单位的章程和规章制度;|

2、熟练掌握相关法律法规、政策、条例,全面执行好本局各项工作;|

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法;|

4、热爱交通事业,奉献精神好;|

5、有创新、开拓能力,有强烈的进取心,良好的职业道德,起带头作用;|6胜任本职工作,完成好本岗位职责任务。|岗位|聘用|条件|

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XXX县XXX管理局管理岗位的基本任职条件》;|

2、具有大专以上文化程度,具备中级以。

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首先要根据单位的三定方案,划分出管理岗、专业技术岗位和工勤岗位的岗位个数和级别。然后根据单位实际,定出各个岗位需要什么人才来设定条件,例如学历,工作年限;还有,岗位说明需要简单说明岗位对应的人员具体需要负责什么样的工作,职责是什么。注意事项:岗位说明书中的岗位类别及其级别一定要严格按照单位的三定方案来对应做,三定方案中没有的岗位类别和级别是不允许制定岗位说明书的。另外附岗位说明说样板如图:。

请教事业单位岗位设置的问题

3、请教事业单位岗位设置的问题

1、现在什么岗位工资 首次聘任一般会进到对应的岗位的

2、岗位设置之后 都有岗位说明书的 以后岗位可以变

3、看你所做的工作是不是专业技术的(很多工人身份的也是从事专业技术工作的)如果做专业技术 又有专业技术职称 符合说明书里岗位聘任条件就可以聘 当然最重要的是单位领导同意了。

事业单位管理岗位说明书

4、事业单位管理岗位说明书

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:上品网络科技有限公司 附件4 XX县XXX局管理岗位说明书 单位名称:XX县XXX局编写日期:2012年4月25日 岗位名称|局 长|工作部门|局长办公室| 岗位代码|GL08001|岗位类别|管理|岗位等级|八级| 岗位|职责|任务|

1、负责主持本局全面工作,认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关XXX建设、养护、管理的方针、政策和指示精神;|

2、制定XXX发展规划,制定XXX年度养护、管理计划;|

3、组织筹集XXX养护管理资金,指导XXX改造,加强XXX的养护和管理,提高XXX路况等级和通畅能力;|

4、负责XXX桥梁、安保、大中修、水毁恢复、路网结构完善工程等工作;|

5、负责财经审批,遵守财经纪律,从严控制经费支出,搞好本局增收节支工作。|

6、负责局内设机构的设置、岗位职责分工、人员任免等;负责职工的思想政治工作、法制教育和年终评比考核;|

7、负责统筹全局安全生产工作;|

8、及时完成上级领导交办的其他工作。| 岗位|工作|标准|

1、严格遵守单位的章程和规章制度;|

2、熟练掌握相关法律法规、政策、条例,全面执行好本局各项工作;|

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律,奉公守法;|

4、热爱交通事业,奉献精神好;|

5、有创新、开拓能力,有强烈的进取心,良好的职业道德,起带头作用;|6胜任本职工作,完成好本岗位职责任务。| 岗位|聘用|条件|

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XXX县XXX管理局管理岗位的基本任职条件》;|

2、具有大专以上文化程度,具备中级以。

事业单位岗位说明书上的人员编号怎样编

5、事业单位岗位说明书上的人员编号怎样编

事业单位岗位 说明书 上的人员编号怎样编:通常是采取“人员种别+流水码”的方式进行 编号 。

事业单位岗位说明书上的人员编号怎样编

6、事业单位岗位说明书上的人员编号怎样编

事业单位岗位说明书上的人员编号怎样编:通常是采取“人员种别+流水码”的方式进行编号。

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