事业单位考试B类考什么啊,四川事业单位b类考试题型

1、事业单位考试B类考什么啊

事业单位联考b类主要考社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》两科，B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 针对事业单位人文社科类专 业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事 业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸 笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言 语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 《综合应用能力（B类）》注意

1、考试性质和目标 《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工。

2、四川事业单位b类考试题型

四川事业单位b类考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合知识》、《医学基础知识》。《职业能力倾向测验》包括常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题等模块，题型包括：判断、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析题等五大类；《综合知识》题型包括论证评价题、概念分析题、材料分析题、写作题及校阅改错题等，主要是测查报考人员发现-分析-解决问题的能力。 考生需根据自己报考的岗位公告中得知自己需要考的科目后，进行准备就好，在笔试结束一个多月时间会出成绩，再过两三天会有进入面试人员的名单。进面的各。

3、2019楚雄事业单位B类考试的具体题型是什么？

一、《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。 ⑵言语运用 主要测查应试人员迅速准确地理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，在此基础上根据上下文逻辑关系和语境进行语序排列、选择恰当的词语和句子完成语句表达等。常见题型。

4、

事业单位联考b类主要考社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》两科，B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 一、《职业能力倾向测验（B类）》

1、考试性质和目标 《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。 主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

2、考试内容与题型介绍 （1）常识判断 主要。