公务员考试是属于什么类型的考试？

公务员招聘的类型主要包括行政职业能力测验、申论和面试等环节。其中，行政职业能力测验是对应试者综合素质进行考察；申论则是对考生文字表达能力和分析解决问题的能力要求较高；而面试则更注重个人素质与工作实际经验等方面的表现。2

公务员考试分为行政职业能力测验和申论两个部分。其中，行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系及资料分析等几个模块；而申论则是要求考生在规定时间内完成一篇文字材料的写作任务.

公务员考试包括行政职业能力测验和申论两部分。其中，行政职业能力测验主要考察应试者的综合素质、组织协调能力和综合分析判断等；而申论则要求考生具备较强的文字表达及逻辑思维水平。

公务员考试是一种职业资格证书的考核，旨在选拔和培养符合国家公务员招录条件的人才。

公务员笔试主要分为行政职业能力测验和申论两部分。其中，行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等三科；而申论则是一篇长文写作测试考生的综合素质水平以及文字组织能力等等。

公务员考试一般分为笔试和面试两个阶段。

公务员考试是一种行政职业能力测验，主要考察考生的综合素质和专业技能。

公务员考试一般分为笔试和面试两个阶段。其中，笔试主要包括行政职业能力测验、申论等科目；而面试则考察考生的综合素质以及应变能力和语言表达能力等方面的能力水平。

公务员笔试和面试都是需要考的，其中笔试主要考察综合素质、行政职业能力测试（简称行测）以及申论。