2016贵港事业单位面试多少分合格？2016贵港事业单位考试总成绩如何计算？多少分能进入考核呢

1年前

1、2016贵港事业单位面试多少分合格？

1、2016贵港事业单位面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

2、2016贵港事业单位面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再抽取考官、考场。

3、2016贵港事业单位面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。

4、2016贵港事业单位面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

2、2016贵港事业单位考试总成绩如何计算？多少分能进入考核呢

1、2016贵港事业单位考试总成绩计算方法以考试公告内容为准，可参考去年总成绩计算方法：笔试与面试合格成绩权重,除市体校招聘运动项目教练员、贵港广播电视台招聘播音主持人岗位按4:6比例确定外,其余岗位按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩 ×40%(50%)+面试成绩×60%(50%)。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》分数+《公共基础知识》分数+加分分数)÷2。

2、进入考核的要求：(一)根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核工作由招聘单位和主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上成员，考核后形成书面考核材料。

3、(二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位或主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。