县级事业单位待遇如何？大佬们，请问县级事业单位有没有前途？

1、县级事业单位待遇如何？

根据地方不同工资不同，相当稳定的工作。 首先来和大家说一下事业单位的区别，事业单位一共分为三个等级，分别是一级事业单位，二级事业单位和三级事业单位。 一级事业单位是指局机关，二级事业单位是指局事业单位，以上单位人都是双编单位，由财局下发工资，三级事业单位就是指人员只有事业编，没有财编，但是有一定的财政补贴，属于自挣自吃类型的。 于很稳定类型的。就拿我们单位来说单位职工的职称分为四个等级，初级、中级、副高、正高，这些职称都是需要熬时间，涨资历才能晋上。 记者这个岗位大家可能大多都知道些，看着比较光鲜，实际上属于那种累死狗的职业，没白天，没黑夜的，尤其是在传统媒体经济下滑的年代，全国很多县级电视台都发不下来工资，还得天天跑新闻，夜夜写稿件，风里来雨里去的，。

2、大佬们，请问县级事业单位有没有前途？

选择县级事业单位，就不要谈什么前途。谈前途，伤心！ 县级事业单位有没有前途？不可否认，有！但只有极少数人能够做到，从县级事业单位跳出来，走上更高平台。其他绝大部分人在县级事业单位都会面临下面的窘境： 第一，工资低。工作几十年，到手三两千，这就是中西部地区县级事业单位人员的工资现状。东部发达地区相对会好点，但整体对比公务员，仍然存在较大差距。当然，如果走专技岗评了中高级职称会高点，但毕竟是少数。 第二，提拔慢。县级事业单位级别高点的最多正科，比如县融媒体中心，多数是副科设置，一个单位就那么一两个科级干部，其它的干一辈子也就是个科员（九级职员），谈前途未免有点多余。可能有的人会说，不是还可以评职称吗？没错，是可以评职称。