邵阳事业单位考试多吗?邵阳市不动产登记是事业单位吗

邵阳事业单位考试多吗?

1、邵阳事业单位考试多吗?

你好,邵阳事业单位每年5月左右胡歌发布招聘及考试信息。

邵阳市不动产登记是事业单位吗

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你好,房产管理所目前是房地局下属事业单位。房地局下属事业单位包括房管所、房地产交易中心、动拆迁管理所等。房产管理送是给公房维修管理单位,现在的房管所已基本不存在了,都已改制成管理企业了。望采纳,谢谢。

事业单位转正工作鉴定范文_2017年事业单位转正的意见

3、事业单位转正工作鉴定范文_2017年事业单位转正的意见

在事业单位员工可以转正了,单位就员工的工作表现写好工作鉴定,下面是我为大家整理的事业单位转正的工作鉴定 范文 ,仅供参考。   事业单位转正工作鉴定范文篇一   ××同志于×年×月×日起在我单位项目办公室工作。试用期间,其优秀表现得到了领导和同事们的一致肯定。   一、思想政治方面   该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析 总结 自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项 规章制度 。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。   二、学习方面   该同志谦虚谨慎,勤奋好学,综合素质好,业务能力强,学习能力强。有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作,能够积极主动地学习政治、业务知识,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。   三、工作方面   该同志 爱岗敬业 ,认真负责。能保质保量完成工作任务,除完成好本职工作外,还主动配合其他科室组织开展的各项工作。 在过去一年的工作中,××同志认真履行事业单位工作人员应尽的义务,圆满完成单位交给的任务,本单位认为××同专已具备一名合格事业单位工作人员所具备的主要条件,根据法律相关规定,单位同意其按期转证。   事业单位转正工作鉴定范文篇二   李钢同志自2010年11月进入本单位工作,试用期一年。试用期间,其优秀表现得到了领导和同事们的一致肯定。 该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。   该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握业务知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。   该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。   该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。 该同志作风优良,廉洁自律。严格遵守各项规章制度,始终坚持自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。   在过去一年的工作中,李钢同志认真履行事业单位工作人员应尽的义务,圆满完成单位交给的任务,本单位认为李钢同志已具备一名合格事业单位工作人员所应具备的主要条件,根据相关规定,本单位同意其按期转正。   事业单位转正工作鉴定范文篇三   苏娟同志自2010年11月进入本单位工作,试用期一年。在试用期间各方面表现优异。根据相关规定,办单位对苏娟同志进行了转正定级考核,现将改同志德才表现、工作能力的考核意见综合如下:   一、政治思想   该同志思想政治素质高,思想上与党组织保持高度一致,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律,坚持改革开放,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己。   二、道德品质   该同志在道德品质上,爱祖国、爱人民、爱劳动,克己奉公,助人为乐,毫不利己专门利人,拥有大公无私的共产主义奉献精神,生活上不骄不躁,作风严谨遵纪守法,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。   三、劳动工作态度   该同志劳动态度端正,不骄傲,对待本职工作勤勤恳恳,兢兢业业,一丝不苟,主动劳动厚待工作,在“钱权利”的诱惑面前能够不为所动。   四、业务水平   该同志除平时学习理论知识外,还经常参加各种专业知识培训活动,在培训中取得了良好成绩,将理论知识与实际很好的结合起来,并使业务水平不断的上升中。   五、实际工作能力   该同志具有扎实的专业技术,能对各种情况灵活处理,胜任本职工作。该同志不断更新自己的知识,扩大自己的知识面,能根据业务工作的推进,不断创新工作思路和工作方式,不断完善自身业务工作素质和职业技能。   总之,苏娟同志政治思想成熟,工作刻苦努力,生活谦虚谨慎,具有创新意识,是一名优秀的事业单位工作人员,符合转正定级的条件,同意按期转正。 猜你喜欢:

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2017事业单位薪级工资怎么计算?

4、2017事业单位薪级工资怎么计算?

事业单位工资套改表计算方法

1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。

3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。以李**为例:1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师,按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元,津贴为22

9、3元,本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+22

9、3)—535*10%=30

5、2元。管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留,但要保证资金来源合法,用途正当。

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机构在技术或干部,是在55岁退休。你想提前退休,社会保险机构不给你手续。

我是邵阳市一事业单位的,请问一年内第二次住院医保报销所免的起付线,这个一年内是指1月1日至12月30日吗

6、我是邵阳市一事业单位的,请问一年内第二次住院医保报销所免的起付线,这个一年内是指1月1日至12月30日吗

一年内第二次住院医保报销的起付线按第一次的80%。 医保年度要按社保年度划分,并不是按公历年度划分,一般是当年的7月1日到次年的6月30日或当年的4月1日到次年的3月31日(各地的社保年度不同)。

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