事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗？重庆市开县2012年8月9日事业单位公招成绩什么时候出来?

1、事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗？

你说的情况，属于事业单位编制。 至于还需要签聘用合同，是因为从2009年开始的事业单位改革，要求全面推进事业单位聘任制。 尽管目前各地进度不一，但按照国家改革时间表，到2015年，要全面实现事业单位聘任制度。

2、重庆市开县2012年8月9日事业单位公招成绩什么时候出来?

虽然还是合同制其实现在事业单位都是这样的 开县2012年三季度公开招聘297笔试时间为2012年8月9日(具体时间、地点详见《准考证》)。教育事业单位。

3、行政单位事业编制人员需要签劳动合同吗

行政单位事业编制人员需要签订劳动合同。 　　这是为了保障工作人员的合法权益。以前的事业单位编制内人员和公务员是一样的，均不需签订劳动合同。近几年事业单位改革，才大量适用聘任，大量签订劳动合同。

4、是事业单位来的，是教师。政审时我们已经把档案拿给他们了~~现在都开学了，而我们还没有任何消息，很担心。

????是刚从事业单位转到学校的吧？？？ 你们签合同没有？？？ 档案还在学校的话 就应该没问题的 而且不止你自己 正常点的学校不会傻乎乎的政审完又把你们辞退的 可能是学校还有什么程序没走完吧 你可以咨询一下教育局人事科 或者学校办公室。

5、这次重庆市招公务员，也招基层民警，请问什么是基层民警？他的性质是公务员，还是事业单位？和普通教师相

基层民警一般指那些派出所、警务室、警务区、社区、巡警队等与群众接触的第一线警察吧。主要工作是办理户籍、巡逻、调解纠纷、接警处警、帮助群众、打击犯罪、抢险救灾等，一般都是办事员和科员级别。 性质可以是事业编制也可以是公务员编制的，所以你报名时要问清楚人事局是哪种。 公务员编制不用说了，就是“铁饭碗”。 事业编制就是单位内部招聘的，我们这边称为“合同警”，不过绝对不是协警、临时工、治安员那种性质，我们广东这边的合同警有正式的人民警察制服、有人民警察证、有警号、有执法权、享受公务员待遇，不过每年都要根据绩效、考核来重新签合同，这样比较麻烦，不是“终身制”，不过如果没特别情况一般都可以继续签，以后也可以转为公务员。我们市这边公安系统的事业单位编制（合同警）已经在2005年全部转为公务员编制。 收入多少很难说，各地不一，因为不是阳光工资。也是基本工资加绩效工资，单位内部的奖金多少视各单位效益而定；有的地方还有廉洁奖金，退休后有几十万奖金。农村基层的民警跟辖区里的工厂老板混熟了，一般逢年过节都会收到很多“礼物”和“节日慰问金”，数目多少看你的交际能力，这个不算违法吧。农村基层的民警权力很大的，一个人管几条村或社区，可以呼风唤雨，因为自己有执法权，所以在不违法的前提下可以单独行动和处理任何事务，基本没人管、上班期间可以去宿舍睡觉也没人管的，自由度非常大，当然有重要事情也要向领导汇报一下啦，以免出大事后自己一个人担当不起。 不过基层民警有时比较辛苦，可能会食无定时，半夜三更接到报警要起床处理，特别是在冬天天冷晚上的时候，外面下着大风雪或冷雨，别人还在温暖的被窝里睡觉，自己接到报警就要咬紧牙起床，还有有时晚上要通宵伏击行动，只能在寒风中颤抖，那种苦真的不好受。每天工作时间8小时——24小时不等，不低于8小时，白天正常上班，晚上要轮流在单位过夜值班。节假日有休息，不过都是轮休，会错过一半假期。 相对来说教师就舒服很多了，一年上10个月班，有14个月工资，每天工作时间不高于8小时，有双休，有免费定期旅游（警察也有，一般一年一次），有双粮。 至于哪个比较划算，看你追求什么咯，民警收入可能会高一点，自由度较大，但相对比较辛苦、上班时间长； 论舒适度、工作时间、时薪来算就是老师好。 选我吧，写了那么多。