2016年江苏省事业单位招聘分别考哪几个科目,江苏事业单位考些什么内容

1、2016年江苏省事业单位招聘分别考哪几个科目

因为事业单位每期招考的岗位不同，所以每期考试科目要以招聘公告的内容为准，无法直接确定。 2016年江苏省属事业单位招聘考试公告(586人)已于2016年03月17日发布，2016年江苏省属事业单位招聘考试科目及考试内容：综合知识和能力素质。 各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。 经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

2、江苏事业单位考些什么内容

江苏省事业单位考试内容分为：公共基础知识、行政职业能力测验、申论、专业课、面试。 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。 笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业课目考试。 考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。 事业单位公共。

3、江苏省事业单位考试考哪几科

1、江苏省事业单位考试岗位类型主要分为三个：管理类岗位、专技类岗位和工勤类岗位。根据不同的岗位考试的科目也分为三种，分别是《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)、《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。考试科目名字一样，但是考试的内容根据不同的岗位有所差别。 免费领取考试资料

2、考试时间：管理类岗位的综合知识和能力素质、专业技术岗位的综合知识和能力素质这两门考试的科目均考试时长都是150分钟，满分100分;工勤技能类岗位的综合知识和能力素质考试时长为90分钟，满。

4、江苏的事业单位考试，要考些什么内容？

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。如果你报的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子综合知识主要考： （一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。（八）历。

5、江苏省事业单位管理类考试科目主要考什么

江苏省事业单位考试管理类岗位考试的科目是《综合知识和能力素质》。 免费领取考试资料 1．综合知识考试的内容主要包括时事政治、法律、经济、管理、科技、人文历史等综合基础知识，是考察考生对这些综合基础知识的掌握程度。 2．基本能力考试的内容主要是主观性的题目，主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、判断推理能力、解决问题能力、文字表达能力，以及其他岗位必备的一些能力素质等。

3、考试题型：包括单选题、多选题、论述题、简答题、案例分析题、材料题、写作题等等。管理类岗位的考试近年来写作占比增加，选择类的题型占比降。

6、江苏事业单位考试科目有哪些?

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。 综合知识主要考： （一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。 （二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。 （三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 （四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。 扩展资料： 事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。 其他事。