国企上班，考上事业单位，还没公示前就让调档案，而要想调档必须得办？国企上班，考上事业单位，还没公示前就让调档案，而要想调档必须得办？
1、国企上班，考上事业单位，还没公示前就让调档案，而要想调档必须得办？
调档就算正式入职了。不用担心社保的问题。如果事业单位现在还没交社保，那从调档之日起视同缴纳。如果已经在交了，事业单位会给你连上交的。
2、国企上班，考上事业单位，还没公示前就让调档案，而要想调档必须得办？
调档就算正式入职了。不用担心社保的问题。如果事业单位现在还没交社保，那从调档之日起视同缴纳。如果已经在交了，事业单位会给你连上交的。
3、事业单位开调档函需要报到证吗
应届生需要报到证，往届生不需要报到证的。 报到证，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。所以对于应届生报到证是必须的。 对于往届生，报到证已经失去了其基本的价值，所以没有什么用，事业单位没有权利和义务向学生索取。
4、事业单位在职职工政审完成后可否休息？
定然是不可以。 首先你政审完毕后还是要继续在原单位上班的，因为公务员报道，人事局都会给你开报道证的，只有人事局通知你了，你去办了相关手续，才算是新单位正式要你了，你现在只算是政审结束。所以你必须在原单位继续上班。 其次调档函，根据我干人事的经验，在政审时调档函的作用就是看你档案，看你在原单位表现。把档案调走那是人事局的事情了，如果需要会给你发通知的，一般不用你操心。 最后，很明确的告诉你政审完毕只是公务员录取的一个步骤，楼主不要把政审完毕，就当做我考上公务员了。我感觉楼主现在有点着急，哈哈。 因为你是事业单位职工，所以当你去新单位上班的时候，单位会给你开工资转移证，包括你的养老，公积金，医疗保险等等。工资都是当月的，比如人事局通知你2010年10月上班，那么你原来单位会给你发到9月份工资，至于10月份工资那就要看情况了，是在原单位还是新单位。 总而言之一句话，你现在老老实实在原单位呆着，就当做没考上公务员一样，该干嘛干嘛，等到新单位给你通知后，你再按照要求吗，一步一步的来。
5、考上事业单位，请问在调档前就从国企提前辞职的话，在国企的工龄还算的吗？
考上事业单位，你在调档前从国企辞职，你在国企的工龄是要计算累计工龄的。在国企工作期间是依法参加了社保的，你辞职后到事业单位上班，对于你在国企的工作年限是要认定为工龄的。
