中小学及幼儿园教师违反职业道德行为处理办法2018年,2018内蒙古事业单位工作人员考核的内容有哪些?

中小学及幼儿园教师违反职业道德行为处理办法2018年

1、中小学及幼儿园教师违反职业道德行为处理办法2018年

丧失教师资格处分。 第十一条教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。 扩展资料: 教师处理按照以下权限给予处理:

1、警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。

2、降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。 3。

2018内蒙古事业单位工作人员考核的内容有哪些?

2、2018内蒙古事业单位工作人员考核的内容有哪些?

1、政治、思想表现和职业道德表现;

2、业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高,知识更新情况;

3、工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;

4、履行职责情况,完成任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

2018年《事业单位人事管理条例》【精华篇】

3、2018年《事业单位人事管理条例》【精华篇】

2018年《事业单位人事管理条例》【精华篇】 第一章总则 第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事。

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