山东省事业单位公车改革实施方案？山东省事业单位改革有具体的操作细则吗？
1、山东省事业单位公车改革实施方案？
事业单位：原符合配备公车条件的人员参加本次改革，目前报销公务交通费用的人员原则上维持现有方式。省属企业：正职负责人原则上配备公车,也可参加本次改革，副职负责人原则上取消配备公车。据省公务用车制度改革领导小组办公室消息，我省事业单位和省属企业公务用车制度改革正在推开，此项任务将于今年6月底前全面完成。近日,省公务用车制度改革领导小组印发了《山东省事业单位公务用车制度改革实施意见》《山东省省属事业单位公务用车制度改革实施方案》《山东省省属企业公务用车制度改革实施意见》,对此次公车改革有关政策作了明确规定。《意见》强调，各事业单位要严肃公务用车制度改革和公务用车使用管理纪律。1不得变相超编制、超标准配备公务用车；2不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆；3不得向其他单位和个人提供车辆；4不得以各种名义占用特种专业技术用车等定向化保障的车辆或长期租用车辆变相作为个人固定用车；5不得既领取公务交通补贴、又违规乘坐公务用车或报销公务交通费用;不得以允许限额报销的方式进行变相的福利化。按照省属企业公车制度改革实施意见，由省委和省委委托管理的企业领导班子成员参加省属企业公务用车制度改革。省属企业正职负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要，也可以自愿参加公务用车制度改革；省属企业副职负责人原则上取消配备公务用车，采取发放交通补贴方式。采取配备公务用车方式的，不得发放任何形式的公务交通补贴。省属企业公务交通补贴标准参照省直党政机关公务交通补贴标准确定。《意见》要求,要分级推进省属企业各级子公司公务用车制度改革。省属企业要统筹协调推进各级子公司公务用车制度改革，具备公务出行社会化保障条件的子公司负责人原则上要以社会化、市场化为方向进行改革,确需配备公务用车的可予以保障。要从严确定子公司的公务交通补贴标准和参改人员范围,合理控制其经营和业务保障用车的数量和配备标准。要有序实施省属企业经营和业务保障等其他公务用车改革,取消与经营和业务保障无关的车辆，可根据生产经营特点和机要通信、应急、特种专业技术服务(生产)、商务接待、执纪等实际需要保留适当的经营和业务保障用车。
2、山东省事业单位改革有具体的操作细则吗？
国家对于事业单位改革刚出台了意见，但还是比较粗线条的，各地的实施细则还在陆续制定当中，由于事业单位改革涉及面广、工作量大，所以这应该是一个比较长的过程。
3、最新的消息2014山东省事业单位工资养老金改革
您好，中公教育为您服务。10月份全省贯彻实施《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革座谈会在济南召开。山东省事业单位将全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,不允许搞“绕道进人”“萝卜招聘”。全面实施岗位管理制度,因事设岗、人岗相适、以岗定薪、岗变薪变。大力拓展竞聘上岗范围,事业单位聘用人员,除因国家法律、法规及有关规定明确不宜竞聘的岗位外,都要实行按岗聘用,竞聘上岗。各部门单位要制定具体的竞聘上岗方案,明确岗位数量、岗位名称、任职条件、岗位职责、聘用期限、考核标准和竞聘程序。严格聘期管理,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,只有聘期考核合格才可以参与新岗位的竞聘。全面实行公开招聘制度。严格招聘程序,要在核准的年度用编进入计划内,根据岗位空缺情况制定招聘方案,严格按照招聘程序操作,保证事业单位招聘的公平、公正、公开。“绝不能随意变通,违规操作,更不允许搞‘绕道进人’‘萝卜招聘’,对类似情况,发现一起,查处一起,绝不姑息。”省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰说。相关链接：山东省事业单位工资改革最新消息：工资市场化，可破解养老金不平等 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4、听说最近山东省事业单位全面推聘任制改革了？是不是真的
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5、关于山东省事业单位改革的问题 请高手帮忙
机关里面一般两种关系性质，一种是公务员，一种是事业单位编制。对你说的情况，我个人理解，应该纯粹属于帮忙的性质。不会牵涉到改制的问题。 真正需要改制的时候，你们单位会有消息灵通人士告诉你的。 还一个，在这种单位里面做事情，要么你有后台要么能力超强。不用想那么多，慢慢混吧。
6、山东省事业单位改革，实行聘用制后的疑问?
我本身就是事业单位聘用制人员。
