山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定?山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定

山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定?

1、山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定?

事业单位,于人员管理上实行分类、分级的管理制度。具体说来可以分为三类:一是专业技术类人员,分13级;二是管理类人员,分10级;三是工人类,分6级,工人类人员也叫工勤人员,多为军转干部安置。事业单位工资构成之种类繁多例专业技术类9级实职正科级干部,正高职称。其基本工资包括有岗位工资2420、薪级工资2151;国家津补贴包括基础性绩效工资16

10、艰苦边远地区津补贴36

5、教(护)津补贴0(因为此补贴仅限于教师或护士);地方津补贴包括附加基础性绩效工资1500、改革性补贴即车补18

3、7

8、行业津补贴0(此补贴限于特岗教师、医生、卫生防疫站、公安岗位);年终绩效考核奖金在年底根据考核档次一次性发放,具体数额因财政收入状况每年均有所变化,一般在

1、5W到3W不等,终绩效考核奖金按月折算的话2016年折算到每月为1400。由此可见事业单位岗位工资构成真真是种类不同花样繁多。

山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定

2、山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定

山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅 关于2016年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔2016〕33号 机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定?

3、山东机关事业单位退休工资调整方案职务层级系数怎么确定?

事业单位,于人员管理上实行分类、分级的管理制度。具体说来可以分为三类:一是专业技术类人员,分13级;二是管理类人员,分10级;三是工人类,分6级,工人类人员也叫工勤人员,多为军转干部安置。 事业单位工资构成之种类繁多 例专业技术类9级实职正科级干部,正高职称。 其基本工资包括有岗位工资2420、薪级工资2151; 国家津补贴包括基础性绩效工资16

10、艰苦边远地区津补贴36

5、教(护)津补贴0(因为此补贴仅限于教师或护士); 地方津补贴包括附加基础性绩效工资1500、改革性补贴即车补18

3、7

8、行业津补贴0(此补贴限于特岗教师、医生、卫生防疫站、公安岗位); 年终绩效考核奖金在年底根据考核档次一次性发放,具体数额因财政收入状况每年均有所变化,一般在

1、5W到3W不等,终绩效考核奖金按月折算的话2016年折算到每月为1400。 由此可见事业单位岗位工资构成真真是种类不同花样繁多。

山东省济宁市泗水县机关事业单位工资调整何时落实

4、山东省济宁市泗水县机关事业单位工资调整何时落实

等着吧说好的6月底,又变成了7月底前不能不涨。

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上学期间的荣誉证件很难用上,职称的参评考核学历,荣誉,民主评议等。

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您好,中公教育为您服务。 在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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