广西事业单位绩效工资标准是什么?广西事业单位有绩效吗

广西事业单位绩效工资标准是什么?

1、广西事业单位绩效工资标准是什么?

广西事业单位绩效工资标准规定是怎样的 一、关于绩效工资水平

1、县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则,综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素,合理确定本地事业单位绩效工资总体水平,科学设定当地事业单位本年度绩效工资水平控制线。

2、事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的,可将其调整至控制线;对超过控制线,且经费来源符合有关财务规定的,经单位主管部门申报,各级人力资源社会保障、财政部门审批,超过部分可予以保留。

3、绩效工资水平控制线是综合考虑当地经济发展水平、财力状况和物价水平等多种因素确定的,各地可以根据。

广西事业单位有绩效吗

2、广西事业单位有绩效吗

没有实施绩效工资。从2021年10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准:专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

广西扶绥事业编工资一个月能拿多少

3、广西扶绥事业编工资一个月能拿多少

广西扶绥事业编工资一个月平均工资5000-8000元。扶绥县事业单位工资待遇按薪酬制度相关规定执行月平均工资5000-8000元(含年底绩效奖金),缴纳五险一金。扶绥县隶属中华人民共和国广西壮族自治区崇左市,位于广西壮族自治区西南部。

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