事业单位职称聘用问题？事业单位职称聘任规定？

1、事业单位职称聘用问题？

有，每个地方都有地方规定，评聘是分开的，你有证，不等于能聘你，你有证，只能说明你满足这个职称的条件，但是岗位的聘用有规定，很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间，才能升中级岗位。

2、事业单位职称聘任规定？

事业单位职称聘任，首先聘任人员必须达到拟聘任岗位条件，聘任人员必须取得相应的聘任等级资格证书，学历，再教育证书，工作年限，取得职位年限等相关职称条件都必须符合。其次是所聘任人员单位必须有岗位空缺，岗位设置审批表必须有岗位空缺，若无岗位空缺，必须等待所聘任的岗位空缺才能聘任。

3、事业单位中级职称聘用一定要到工龄吗

事业单位中级职称聘用不一定要到工龄。 同等条件下工龄长的先竞聘，肯定是合理的，毕竟工作年限和个人待遇是密切相关的，也是规定和管理条例所认可的。但不同条件下，工龄优先，或者工龄所占的比重过大，虽然不合理，但也有可行性。如果将工龄作为唯一的、最重要的依据，显然不符合规定，也不合理。 那就是按岗位和职务竞聘。由于管理岗位也可以设置三分之一的专业技术职称岗位，因此，如果按管理岗位优先，有职务的人员优先，肯定也是许多事业单位普遍采用的一种方式。合理的地方在于，组织人事任命，是全面考核、选优拔尖，得到组织认可的，应该是最优秀的，优先竞聘职称合理且合乎习惯。

4、事业单位职称聘任管理办法？

事业单位职称聘任办法：申报员级专业技术资格需要大专以上学历且从事本专业工作满1年。申报助理级专业技术资格需要大学专科学历，从事本专业工作满3年等等。事业单位职称聘任条件(一)申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格

1、大学专科学历，从事本专业工作满3年;

2、大学本科学历，从事本专业工作满1年。(三)申报中级专业技术资格

1、大学专科学历，从事助师级职务工作满6年;

2、大学本科学历，从事助师级职务工作满4年;

3、获得硕士学位，从事助师级职务工作满2年。(四)申报副高级专业技术资格

1、大学专科学历，从事中级职务工作满7年;

2、大学本科学历，从事中级职务工作满5年;

3、获得硕士学位，从事中级职务工作满4年;

4、获得博士学位，从事中级职务工作满2年;

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。(五)申报正高级专业技术资格大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年。

5、陕西事业单位职称聘任有哪些规定？

事业单位职称聘任，首先必须取得相应的任职资格，在单位专业技术岗位设置有空岗的情况下即可聘任。中级及以上职称聘任需同级人社部门审批。

6、事业单位职称聘任管理办法？

事业单位职称聘任办法：申报员级专业技术资格需要大专以上学历且从事本专业工作满1年。申报助理级专业技术资格需要大学专科学历，从事本专业工作满3年等等。事业单位职称聘任条件(一)申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格

1、大学专科学历，从事本专业工作满3年;

2、大学本科学历，从事本专业工作满1年。(三)申报中级专业技术资格

1、大学专科学历，从事助师级职务工作满6年;

2、大学本科学历，从事助师级职务工作满4年;

3、获得硕士学位，从事助师级职务工作满2年。(四)申报副高级专业技术资格

1、大学专科学历，从事中级职务工作满7年;

2、大学本科学历，从事中级职务工作满5年;

3、获得硕士学位，从事中级职务工作满4年;

4、获得博士学位，从事中级职务工作满2年;

5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。(五)申报正高级专业技术资格大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年。