2016年云南省事业单位考试改革了吗？2019云南省事业单位考试ABCDE类分别是适用于什么岗位？
1、2016年云南省事业单位考试改革了吗？
一、笔试类别 笔试试题类别分为5大类10小类，即：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂 岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目，每个科目满分150分，总分 为300 分。 二、面试部分 (一)需要面试的，市属事业单位由主管部门、县(市、区)、经开区属事业单位由县(市、区)人力资源和社会保障局、经开区人力资源局按照《曲靖市事 业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)的规定制定面试方案，于6月20日前报经曲靖市人才服务中心批准后在规定网站上公告 并负责组织实施。 面试实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。 (二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须向面试组织者提交《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格，五 年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例缩减或取消该岗位招聘计划。由面试组织者在规定网 站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。特殊岗位、招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位及边远乡(镇)事业单位岗位需 调整面试比例或等额面试的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。等额面试合格成绩最低分数控制线为70分。 (三)面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试时间、地点详见规定网站公布的面试方案或面试通知。 三、综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位，面试成绩及综合成绩须在规定网站公布。综合成绩的计算方法详见面试方案。 四、具体可到当地人力资源和社会保障网查看公告。
2、2019云南省事业单位考试ABCDE类分别是适用于什么岗位？
2019云南事业单位公开招聘考试改革后，笔试试题类别分为ABCDE5大类。即： 综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。金融学相关专业、秘书学、财会专业、工程管理等专业在A类职位中每年都有大量的招聘。 社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，财会相关专业、考古学、新闻相关专业、经济学等专业在每年的事业单位B类招考中有大量岗位。 自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，计算机、自动化、水利水电工程、环境工程、环境监测、建筑工程、畜牧相关专业、物理学、放射化学、生物技术等自然科学相关专业在C类职位中的岗位较多。 中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，语文教育、数学教育、音乐教育等相关专业可以报考，但大部分D类的职位招聘中，要求有相关教师资格证。 医疗卫生类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
3、云南省2021年事业单位考试时间？
5月21日。近几年随着事业单位考试改革，大部分地方考的都是职测加综合，而且是多省联考的，2021年，河南发布考试时间为5月21日，云南参与联考时间也是5月21日。
4、2016年云南事业单位考试改革那公共基础和综合基础还考不考，报的时候考试的两科是都没有这两个内容嘛
昆明领途教育专业解答： 2016年云南事业单位考试改革后，笔试命题大纲参考的是人社部“《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版”，故： 一、科目一《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
1、常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2、言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
3、数量关系 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4、判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析 主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。 二、科目二《综合应用能力》
1、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素： 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。 分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。 沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。 文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素： 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。 逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。 调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。 文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
3、《综合应用能力（C类）》考试内容和测评要素： 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。 逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。 数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。 文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
4、《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素： 主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。 师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。 教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。 教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
5、《综合应用能力（E类）》考试内容和测评要素： 由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。 ⑴医学基础知识部分 主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成： ①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。 ②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。 ③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。 ④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。 ⑵招聘岗位专业知识应用能力部分 主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。 ①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。 ②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。 ③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。 ④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。 ⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。 ⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。 需要特别注意的是： 以上公告进一步明确了两点内容：
1、2016年云南省7月2日笔试所有科目试卷由客观性试题组成；
2、本次命题大纲参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）》。 并且，两个考试科目试卷均由客观性试题组成，都换客观题考了！！！！ 最后，请抬起小手，微搜“昆明领途教育”并关注，一号在手，各种考试资讯全有！。
5、2016年云南保山事业单位考试是否改革了
1、2016年保山事业单位公告还没有发布，是否改革要看具体的公告内容
2、2015年保山事业单位公告发布时间在5月初，报名在5月12-16日，考试时间在6月13日，
3、考试科目为公共基础知识，保山面试为结构化、说课、讲课、实作。
