闽政通机关事业单位养老认证流程？机关事业单位养老保险缴费比例
1、闽政通机关事业单位养老认证流程？
1、用户实名登录闽政通APP，在首页“部门服务”模块点击进入“省人社厅”服务页面，选择“城乡居民养老待遇资格认证”服务（或直接搜索“城乡居民养老待遇资格认证”进入认证页面）。
2、输入需要认证人员的姓名及身份证号，点击“资格认证”，进行人脸核验（如在认证有效期内点击“再次认证”，认证后自当天起有效期延期1年）。
3、根据提示进行人脸识别，核验通过后即完成认证。
2、机关事业单位养老保险缴费比例
法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-
2、4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、机关事业单位养老保险缴费比例
机关事业单位养老保险缴费比例如下:用人单位20%，员工个人8% 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-
2、4%(共六档)，员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休(二)患病、负伤(三)因工伤残或者患职业病(四)失业(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
4、下列是我国机关事业单位养老保险制度改革的目标的是( )
A,B,C,D。
5、机关事业单位养老保险查不到
法律分析：事业单位编制养老金的养老保险部分，进入社会统筹账户，不是进入个人账户的，而查询社保，只能查到个人账户的。可以到当地的社保中心的““机关事业单位养老金”专门窗口查询并可以免费打印。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 第一款 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
6、机关事业单位养老保险缴纳情况为什么只能在网上查到医疗保险失业保险和工伤保
一般我们查看社保的缴费情况主要是通过以下两种方式查看，最直接的就是在我们的工资条中体现出来，或者我们也可以从社保官网的缴费记录来查询。若是这两种方式只显示了部分缴费信息，那么原因是这样的。 _?1】在工资条上没有显示：养老、医疗和工伤保险，这三险的费用是用人单位和我们个人共同缴纳的，需要各自扣除不同的比例。而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的，没有我们个人扣费。所以说在工资条上，就不会显示失业险和生育险的个人扣费。 _?2】在社保缴费记录中没有显示：我们常说的五险包括养老、生育、工伤、失业、医疗。社保局系统内部是分了两套系统来管理。第一套系统管理的：养老、工伤、失业，第二套系统管理的是医疗。我们在查询缴费记录的时候，需要两套系统统筹到一起的时候再出账，所以会有一个延迟。 _还颐强梢苑判牡氖牵话闫笠滴颐墙赡缮绫5氖焙颍逑帐潜匦胍黄鸾赡啥荒芊挚运滴颐遣槐氐P闹唤涣巳眨硗饬礁霰O站兔挥懈颐墙煞选?。
