2014年九江下半年事业单位面试时间是什么时候？2014年九江下半年事业单位面试时间是哪天？
1、2014年九江下半年事业单位面试时间是什么时候？
您好，中公教育为您服务。2014年九江下半年事业单位面试公告还没有出来，一般来说，面试间时间是在资格审核后的2到3个星期左右，因为资格审核后会刷掉一些不资格不符合的，然后再出一个递补的公告，递补的人员审核完后，大概一个星期左右就是面试时间，希望对您有帮助，更多登九江人事考试网。您可以参考下去年下半年的一个时间，2013年下半年面试公告时间：11月22日，资格审核时间是：11月27,28日，递补名单公布时间：12月4日，递补人员资格审核时间：12月5日，面试时间：2013年12月
14、15日。你 可以参考这个来安排今年的复习进程。2014下半年九江事业单位面试答疑2014年下半年九江事业单位招聘各地资格审查地址。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2、2014年九江下半年事业单位面试时间是哪天？
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3、2014年九江下半年事业单位面试时间是社什么时候？
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4、2014年九江下半年事业单位考试报名时间？
您好，中公教育为您服务。2014年九江下半年事业单位招聘公告还没有出来哦，你可以参考去年的一个考试时间：
1、出公告时间：2013年10月15日
2、网上报名时间：2013年10月23日 8：00 —— 2013年10月25日 17：00
3、网上缴费时间：2013年10月23日 8：00 —— 2013年10月26日 17：00
4、网上改报时间：2013年10月28日 8：00 —— 2013年10月28日 17：00
5、打印准考证时间：2013年11月7日 8：00 —— 2013年11月8日 17：00
6、笔试时间：2013年11月9日 具体考试时间和地点见准考证
7、资审时间：2013年11月27日、28日。具体资格审查时间安排详见附件3。
8、面试时间：2013年12月
14、15日本次2013年度下半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员143名、庐山区等8县区面向社会公开招聘事业单位工作人员375名。具体招聘岗位详见附表1。三、招聘范围招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
1、招聘对象年龄要求为18周岁(含)至35周岁(含)。(全日制普通高校硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下，不受岗位年龄要求限制)。报考年龄计算截止时间为：2013年10月1日。年龄计算：28周岁及以下指1985年10月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1983年10月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1978年10月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
2、报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2013年应届毕业生(职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源)。江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。
3、符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。专业分类按照《综合性专业分类指导目录(试行)》(见附件2)执行。
4、在职人员(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明。希望对您有帮助，祝您考试成功。更多咨询登陆九江人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5、2014年九江下半年事业单位面试时间是哪天？
您好，中公教育为您服务。2014年九江下半年事业单位面试公告还没有出来，一般来说，面试间时间是在资格审核后的2到3个星期左右，因为资格审核后会刷掉一些不资格不符合的，然后再出一个递补的公告，递补的人员审核完后，大概一个星期左右就是面试时间，希望对您有帮助，更多登九江人事考试网。您可以参考下去年下半年的一个时间，2013年下半年面试公告时间：11月22日，资格审核时间是：11月27,28日，递补名单公布时间：12月4日，递补人员资格审核时间：12月5日，面试时间：2013年12月
14、15日。你 可以参考这个来安排今年的复习进程。2014下半年九江事业单位面试答疑2014年下半年九江事业单位招聘各地资格审查地址。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6、九江下半年事业单位时间安排?考什么?
1、2017年下半年九江事业单位招聘考试 报名时间：2017年11月13 日9:00至11月15 日17:00，笔试时间：2017年11月25日。
2、2017年下半年九江事业单位招聘考试内容： 综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。（内容参考：政治、法律、经济、公文写作、道德、省情市情、时事常识以及事业单位人事管理相关制度等方面的知识） +岗位要求的加试专业考试。
