违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴，补贴，奖金等，

1、违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴，补贴，奖金等，

【法律分析】违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴，补贴，奖金等，属于违反收入分配秩序，严肃财经纪律的行为。有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：(一)行政机关公务员;(二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。法律、行政法规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。有下列行为之一的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分：(一)违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的;(二)超过规定标准。