内蒙古事业单位招聘考试A类考什么,2016年内蒙古自治区事业单位招聘考试A类笔试题型

内蒙古事业单位招聘考试A类考什么

1、内蒙古事业单位招聘考试A类考什么

您好,2019内蒙古事业单位招聘考试A类考试内容和测评要素。 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。 分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。 沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。 文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

2016年内蒙古自治区事业单位招聘考试A类笔试题型

2、2016年内蒙古自治区事业单位招聘考试A类笔试题型

《综合应用能力(A类)》

1、考试性质和目标 《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目, 旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

2、考试内容和测评要素 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。 分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问 题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,。

2016年内蒙古事业单位考试真题

3、2016年内蒙古事业单位考试真题

1、内蒙古事业单位考试真题购买可以去线上购买,或者直接到分校前台购买。

2、考试内容 (一)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分。 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题分别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五种类别。其中,医疗卫生类(E类)又分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理6种岗位试题。 (二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答。

2016年内蒙古事业单位招聘A类笔试内容

4、2016年内蒙古事业单位招聘A类笔试内容

1、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

2、 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

3、公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

4、《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、。

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